如今，学生、家长与高校都在反复追问同一个问题：出国留学能带来哪些实实在在的收益？
在奥兰多举办的 2026年国际教育工作者协会（NAFSA）年会上，这一议题贯穿全程。来自全球各地的国际教育从业者齐聚于此，围绕“原生全球化”这一大会主题，共同探讨全球研学与国际学生流动的未来发展方向。
本场大会中，专门针对该议题展开分享的专题演讲题为 海外研学：职业发展助推器，主讲人为 IES Abroad 教务长兼学术事务执行副校长迈克尔·阿德乌米博士。
迈克尔·阿德乌米博士及本次演讲介绍
阿德乌米博士是业内备受敬重的教育学者与高等教育管理者，拥有数十年教学、科研及学术管理经验。加入IES Abroad前，他在宾夕法尼亚州立大学任职三十余年，曾任全球项目副教务长，并担任多项教职与管理岗位。他同时任职于NAFSA董事会，也是尼日利亚伊巴丹大学首任联合国教科文组织地质资源管理讲席教授，职业生涯始终致力于推动国际教育发展与全球交流合作。
阿德乌米博士结合大量现有研究成果，在演讲中剖析海外学习经历如何提升学生职业适配能力、职场发展高度与长期就业竞争力。长久以来，出国留学的价值多被概括为拓宽眼界、增进跨文化理解；而本次分享列举了越来越多实证，证明其带来的益处远不止个人成长层面。
包括SAF在内，IES Abroad全球合作网络下各大院校与海外研学机构，如今都面临越来越高的要求——需要向各方证明项目成果与投入回报。而这批研究数据，有力佐证了海外研学长久不衰的核心价值。
研究证实：留学毕业生职业发展表现更优异
阿德乌米博士演讲传递的核心观点之一：留学带来的职业优势不再只是个案传闻，如今已有充足数据支撑。
演讲引用相关调研数据显示：有海外研学经历的毕业生，首份工作平均薪资比无留学经历的同龄人高出4159美元，薪资溢价达6.3%。
演讲还援引多项其他研究，证实留学人群在多项职业发展指标上均表现更佳：就业率更高、自主创业比例更高、在职稳定性更强、更易晋升至管理岗位。
对于国际教育从业者而言，这些数据量化了大家长期观察到的现象：留学带来的积极影响，往往持续作用于毕业之后的整个职业生涯。
值得重点说明的是，这份职业红利并不局限于单一行业。各行各业、不同职业阶段均能体现留学优势，意味着海外经历打磨出的综合能力，在毕业生整个职场生涯中都具备实用价值。
留学毕业生自述收获的核心能力
演讲同时引用 全美海外留学毕业生专项调研结果，调研收集往届参与者对海外经历价值的真实评价。
调研显示，90%受访者认为海外研学是自己职业晋升路上的重要加分项；多数受访者表示，自身过半职业成就都归功于留学期间习得的能力与阅历。
谈及具体收获的能力，毕业生提到的特质恰好是当下企业招聘最看重的素养：适应力、沟通与人际交往能力、包容文化差异的处事思维、创造性解决问题的思维方式，均被频繁提及。
综合所有调研结果不难看出：出国留学早已不只是一段难忘的求学经历。对多数毕业生而言，这段经历塑造了他们应对挑战、搭建人脉、把握机遇的思维模式，深刻影响其整个职场道路。
企业为何青睐拥有海外经历的求职者
阿德乌米博士演讲的另一核心话题：留学培养的综合素养，与企业招聘需求愈发高度匹配。
当今全球经济深度互联，各类企业越来越需要能跨文化沟通、与多元背景人群建立合作关系的员工。这类人才能力不再是跨国企业专属需求，几乎所有行业都愈发看重。
相关调研证明，企业早已充分意识到全球化人才素养的重要性。 马里兰大学国际商务教育与研究中心（CIBER）开展的企业调研显示：84%受访企业表示，未来十年会更加重视人才的全球综合素养；几乎全部企业均认可，拥有全球化视野的员工队伍能够为公司创造更多收益。
演讲还介绍了海外研学带来的宏观经济效益。一项经济影响力测算显示，留学产业创造约18亿美元净经济收益，间接支撑超17000个就业岗位。商科管理、运营、销售、市场营销、公关等领域的应届生，留学薪资溢价表现最为突出；信息技术、教育行业中，留学生晋升管理岗、自主创业的比例更高；医疗、社会服务领域，留学背景员工留存率与晋升管理层的概率也显著优于他人。
以上所有研究数据，折射出国际教育行业舆论导向的重要转变：跨文化熏陶虽仍是留学核心价值，但如今出国留学更被视作培养职场适配能力、塑造优质人才、实现长期职业成功的重要途径。
对各大高校而言，这也带来全新思路：可以更清晰地向学生阐释，海外经历如何培养未来职场必备的综合素养。
对国际教育行业的启示
2026年NAFSA年会的各类交流讨论明确传递一个信号：各大院校如今需要比以往更清晰地阐明出国留学的实际价值。
学生与家长愈发需要实证支撑，证明海外经历能够助力学业提升、夯实求职能力、实现长期职业成长。阿德乌米博士分享的系列研究，为行业对外沟通提供了完整论据，清晰搭建起海外研学与优质职业发展、紧缺职场能力、长效个人成长之间的关联。
关键在于，这些研究结论并非重新定义留学的意义，而是进一步印证其固有价值。长久以来国际教育所赋予人的特质——适应力、求知欲、抗压韧性、跨文化理解力、全球视野，恰恰是当下企业招聘的核心标准。
正如2026年NAFSA年会所展现的：评判留学价值，不再只看学生去往哪个国家、修读哪些课程；行业更多开始关注，这段海外经历如何重塑毕业生的未来，让他们有能力在全球化互联世界中稳步发展。
出国留学始终是足以改变人生的教育体验；越来越多实证同时证明，它更是助推职业成就的强大引擎。
